La Universidad Europea del Atlántico celebró el Día Europeo de la Mediación, estrenando un nuevo convenio de colaboración
La Universidad Europea del
Atlántico, uniéndose a la celebración de este día, firmó un nuevo convenio de colaboración, con la Asociación de Mediación de Cantabria (Amecan),
para compartir y trabajar de manera conjunta en programas específicos
orientados a formar a los estudiantes de ambas instituciones en vías
alternativas en resolución de conflictos.
Leyendo en la sección de noticias de UNEATLANTICO, el profesor y doctor del grado oficial en Psicología Juan Luis Martín, explica que la mediación empezó hace unos 50 años con la resolución de conflictos, relacionados específicamente en el mundo laboral y, que poco a poco, ha ido implementándose en distintos ámbitos: familiar, escolar, de la organización o sanitario, entre otros. Recalcando que “hoy en día podría ser mediable cualquier situación”.
Dentro del mismo contexto, destaca que la mediación es una
actividad “muy emergente”, pero en la que cada vez aparecen nuevos contextos
donde se puede poner en práctica este trabajo.
Finalmente, Juan Luis
Martín, comenta que la firma del convenio entre AMECAN y UNEATLANTICO
puede ser una oportunidad muy interesante, tanto para la institución académica,
como para los socios de AMECAN y la
sociedad en general, para formarse en algo que está en plena construcción y que
puede tener mucho futuro.
En mi opinión, UNEATLANTICO
ha realizado una gran alianza estratégica con la AMECAN, lo cual ayudará a que los futuros estudiantes, puedan aprender de
buenos profesionales a mediar los
diferentes conflictos que puedan surgir en los diferentes campos de la vida o
trabajo. Esto recalcando la importancia que existe hoy, en este campo laboral.
Por último, la Universidad
Europea del Atlántico oferta el grado
oficial en Psicología, el cual prepara a los estudiantes, con competencias
y conocimientos en una perspectiva integradora, que les permitirán crearse
una visión crítica, compleja y actualizada de esta profesión y ayudar a la resolución de conflictos.
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